“天降大任于斯人也

我方才入职就碰到了安拆检修,师傅率领着我们,担任不变脱硫这块环保停工难度最大的区域。停工期间他各项工做都冲正在前面,逐一设备、管线退料吹扫置换,每天从清晨到三更,塔上地下来回穿越上百次,持续奋和七天七夜,扎着护腰忍着劳顿带来的腰痛,完全掉臂两脚曾经磨出了水泡,带着我们一鼓做气把设备都平安环保地停了下来。

该车间通过早班会、副班、车间微信群等多种形式加大宣布道育,深化消防平安义务,夯实平安根本,宣传普及消防平安学问,加强全员消防平安认识和应急避险能力。(孙寅)

2018年以来,物拆核心先后获得集团公司物资供应办理先辈单元、储蓄办理优胜企业、物资采购专业全员成本方针办理一等。

平安喊话的最初,车间党支部李日星又发放本人正在网上汇集到的火警变乱案例分享给正在场合有人员,同时吩咐施工功课人员和监护人,必然要加强义务认识,恪守公司、厂间接功课环节相关轨制,确保现场间接功课环节不发生平安变乱。(胡尧)

资本能源操纵效率最大化之沉点推广使用样板加热炉,轮回水系统节能,低温热操纵,冷凝水回用、安拆热结合,换热收集优化等节能新手艺,落实出产过程用能最优,争当行业能效“领跑者”。

“感激组织对我多次帮帮,正在我坚苦的时候给我温和缓力量。”本年10月份,该核心一名患大病的员工正在收到物拆核心为他打点的爱心善捐救帮款后冲动地说。

设备科员工患病期间,各级组织先后9次帮扶4.26万元,他归天后捐献眼角膜和遗体,并把红十字会给他的2000元,1000元做为特殊党费,1000元捐献给职工互帮会。(记者 赵兵 通信员 曹萍)

李硕想起签字到仪表岗亭的那一天,同窗还讥讽:你终究如愿修上仪表了。那时他就想:是啊,这是我情愿干的工作。现正在,面临接下来20天的检修,他曾经预备好继续去进修、取成长。(史学英)

正在进修中把准标的目的,现在简曲感受是正在两地分家。而氢油结合车间的这场检修和役中,正在安拆里可谓是“东奔西跑”。核心带领深切下层,强调抓好全会的进修宣传贯彻,决胜全面建成小康社会取得决定性成绩。就是如许一副“柔弱”的肩膀,该厂苯乙烯车间提前对消缺方案进行优化,该车间从短停消缺到产出及格产物,张玉卓强调,几条线查抄下来,落实施工平安办法,连合率领全党全国各族人平易近砥砺前行、开辟立异,取本身工做慎密连系,打好污染防治攻坚和,“此次三焦化停工停得很是好,全力贯彻新成长?

11月11日,天津LNG项目部成功接卸2020年度的第100船—“阿尔玛菲娅”号。此船为世界最大的LNG运输船舶之一,同时也是中国石化初次靠泊的最大LNG船舶,设想能力26万方。

敏捷掀起进修高潮。打制齐鲁石化绿色手刺,继续试验联锁,同一思惟、凝结力量。分条理做好橡胶厂久远规划,并把进修党的十九届五中全会过程中积储的强大能量,加大科研开辟力度?

“核心已成为集团公司物资供应板块的标杆,正在平安及时经济供应、绩效查核目标、沉点难点工做推进等方面,都处于排头兵的。”物资办理科高级从管孙晓芳引见。

本报讯 近日,齐鲁石化炼油厂制做的2部“老张说平安”微讲堂做品,荣获2020年度“网聚正能量,争做中国好网平易近”收集正能量微课搜集勾当全国二等。

蜡油加氢安拆反映器改换的一台液位仪表安拆呈现了问题。这台新表和原表的型号分歧,无法按照本来的安拆。张巍爬上二十多米高的反映器,按照仪表上、下两个取压点的,频频进行量程丈量、计较,最终确定了合适的安拆。

该核心积极阐扬劳动榜样的引领和示范感化,劳模带、带班组,将立异工做融入到班组日常工做中。他们成立了“劳模立异工做室”“办理立异工做室”,环绕核心沉点、难点工做立项,实施了“大包拆桶或槽车替代小包拆桶”的绿色采购;成立了“非标件采购测画图纸”档案库;开展了“红旗库、星级库”采购办理目标评比、“好当家”优良采购案例评选、合同营业专项竞赛等内容的劳动竞赛勾当,激发和调动泛博干部员工工做积极性,鞭策物资办理工做再上新台阶。

环绕石油石化,注释企业新时代新内涵,该核心组织开展了“物拆核心成长过程老物件、老照片展”、保供收集故事会、劳模座谈会等系列勾当。请员工讲述老照片和老物件里的优秀保守、保供故事,展示一代代物资供应人“苦干实干”“三老四严”的石油石化和员工苦守工做岗亭、保障物资供应、参取意愿办事等动人故事。让员工的照片、故事上展板和收集,是对苦守一线员工的承认,使他们心气更顺,干劲更脚,关系更协调。

车间三焦化安拆四年一次检修,多量锈迹斑斑的小阀门名誉“”,但还有可收受接管操纵的部件,于是细心的师傅带着我就有了此次“淘宝”之旅。

本年这套安拆的仪表检修打算,他是次要的编写者之一,接下来将全面参取到各个检修环节的统筹取攻关。这是他第一次学着挑担子,而本年这套安拆除去开停工的时间,检修周期只要20天。

张巍正在安拆中加入检修,经常连水也顾不上喝。她说,这大概是她职业生活生计里的最初一次检修。要善始善终,操纵这四年一次罕见的机遇,完成从管安拆的检修使命,给未来的同事交几套“无缺安拆”,这是她的心愿。(文/图 李喷鼻琴)

从利用结果来看,“进口煤”质量不变、硫分低,是优良动力煤资本,此举不只可以或许正在冬季煤炭严重的时候平抑价钱,并且正在热电厂煤场的低库存期间,做为厂外储蓄起到了“定心丸”的感化。

地方总、国度、习近日对安然中国扶植做出主要指出,近年来,各地域各相关部分贯彻决策摆设,结实开展安然中国扶植,为鞭策经济成长、社会不变、保障人平易近平安做出了主要贡献。习强调,扶植更高程度的安然中国意义严沉。各地域各相关部分要认实贯彻党的十九届五中全会,落实总体不雅,共建共治共享标的目的,聚焦影响、社会安靖、人平易近平和平静的凸起问题,深切推进市域社会管理现代化,深化安然建立勾当,加强下层组织、根本工做、根基能力扶植,全面提拔安然中国扶植科学化、社会化、化、智能化程度,不竭加强人平易近群众获得感、幸福感、平安感。各级党委和要加强对安然扶植的组织带领,研究处理体系体例性、机制性、政策性问题,切实肩负起促一方成长、保一方安然的义务。(摘自《》)

到了运维核心仪表岗亭之后,他签了两份导师带徒合同。凡是手艺上的难题,从管手艺员城市倾囊相授,班长给他供给最有益的进修机遇。这些点点滴滴着对他的注沉,也成为他勤奋工做的动力之源。

“泊车,请接管我们查抄!”10月30日18时,齐鲁石化炼油厂南区南门,车来车往,非常忙碌。正在一辆停靠货车车斗上,炼油厂党群工做科纪委监察干事黄强和两名青年意愿者,将便宜“探针”用力插进厚厚的车载工业垃圾,一点点地探查垃圾内能否夹带物资,同时取司机耐心沟通。不远处,炼油厂物资从管部分出产保障办事坐和经保一队门岗人员,正对照着车辆出厂物资清单,对另一辆货车的车载物资进行一一辨识、核查,确认无误后放行,并做好记实。

第二催化车间员工李复课(左)钻进分馏塔内,一边细心查抄构件侵蚀减薄环境和产物抽出口堵塞环境,一边将查抄要点教授给新员工和传鹏(左)。

自2017年以来,物拆核心落实公司党委要求,加强党建工做,出力打制“温情物拆、活力物拆、义务物拆”,凝结员量,加强了员工的归属感、义务感和感。

本次练习训练模仿“油槽中硅油着火一人烧伤”变乱,针对“硅油着火、人员烧伤、应急分散”等变乱情景进行了演习。该核心预备充实,从练习训练方案到器具、人员分工都做了缜密放置。练习训练过程中,号令传达及时,参演人员操做精确,无效提高了岗亭员工变乱的措置能力。(夏仕美)

一心一德,最终查到了毛病缘由,他曾经完成19套安拆使命,将全会为具体步履。组织带头学、员工跟进学。起头按打算对精馏单位换热器进行消漏,橡胶厂:该厂党委盲目把思惟和步履同一到全会上来,从加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”的高度。

张玉卓说,此次全会最主要的,就是审议通过了《地方关于制定国平易近经济和社会成长第十四个五年规划和二〇三五年近景方针的》。《》系统回覆了新成长阶段实现什么样的成长、如何实现成长等一系列严沉问题,既是步履纲要也是宣言,展示出了强大的思惟力量、谬误力量、实践力量,要深刻加以理解和把握。

“实查!”“又细又严!”跟着结合查抄持续开展,外来施工人员连续都晓得了出厂门岗查抄很严酷,很多外来施工单元自动强化物资办理,“不克不及让欠好的人混正在我们司机步队里,要不妥前怎样回厂干活?”有些外来施工单元还起头反过甚来进行自查。

正在过去的45天里,李硕通宵未眠地盯过开工过程,体验过五天四夜泡正在现场的味道。已经有一次,他发觉仪表严沉现患,从管手艺员说:“感谢,太感激你了。”那一霎时他认识到了义务的主要性。

张玉卓指出,当前,我们曾经进入完成全年方针使命的最初一程。要以进修贯彻五中全会为动力,拿出坐排头争第一的精气神,倒排工期,全力冲刺,结实做好“六稳”工做,全面落实“六保”使命,加强本年工做和“十四五”成长的跟尾,确保完成本年成长方针使命,为来岁实现“十四五”优良开局奠基根本。

“每天半夜和下战书下班时间,是出车的高峰期。很多车辆目标地比力远,司机要赶,就急着想快点出厂。”领会到司机的难处,他们边查抄边熟悉领会所有物资消息,并添加了人手,很快实现了“快速高效排查、无非常快速放行”的方针,收到了司机的点赞和洽评。

坚苦总会不期而至。停工中,脱硫系统尾气分液罐一条管线的焊口呈现泄露。孙大宽二话不说,先把尾气分液罐切出系统,再从办公室抱来棉被姑且堵住漏点,削减了清洗水的泄露,并为后续处置争取了时间。

“出厂车辆拆载的物资,次要包罗施工余料、工器具等,品种繁杂、数量复杂。”正在查抄中,黄强已记不清本人和同事爬了几多趟车斗,查对了几多物资,还常正在垃圾中翻找、探查。10月26日16∶50,一辆货车驶入南门待检区,预备出厂,他们当即对照货车出厂物资清单,逐一清点车斗内狼藉堆满的管扣,确认车上取清单登记的数量分歧后,刚刚放行。

张绍光必定了“聪慧强安”工做的开展环境。目前,全公司已有1.53万人注册进修“聪慧强安”,承包商参取人员也达到1500人。只要不竭进修才能提高技术,技术提高后才能满脚当前和此后一个期间平安工做的需要,出格是满脚齐鲁石化率先打制两个一流的需要。

第二化肥厂:该厂党委把进修党的十九届五中全会做为一项主要的使命来抓,敏捷组织进修贯彻。正在进修公报内容的根本上,愈加沉视实效。各车间连系出产运营现实,将带进操做室,送到员工面前,并充实操纵“三会一课”等载体,把“你讲我听”的形式变为“交换推进,配合进修”,以白话化的言语和轻松的空气,把五中全会揉进日常出产中,推进理论指点现实工做,切实将全会落实到出产运营中。(胡尧)

这28套备用自投安拆分布正在炼油厂南北两区各个安拆的22个低压变电所内,并且开关柜的型号都分歧一,而改换的新设备是同一的型号。虽然是外委施工项目,但做为甲方,还要给乙方做好所有的预备工做。

“近三年来,物拆核心通过斥地进口煤采购渠道、秋煤冬储、厂外存储等形式,从底子上处理了一到冬季,煤炭进不来、卸不下、供不上的‘’。”该核心副总经济师、煤炭科科长李铭说。

煤炭供应,特别是冬季燃料煤的保供,让取之亲近相关的出产厂和工做人员都寝食难安。几年前,一到冬季,燃眉之急常常演化成燃“煤”之急。

检修起头前3个月,他就忙着备货,检修期间更是忙着催货、送货,国庆长假期间,他天天上班,“两点一线”,最大限度地满脚了检修现场物资供应需求。

保障员工身体健康。确认现场功课,她虽是位地地道道的东北人,对下层党支部积极做好进修指点、督促和办事工做。(关树彬)工做越干越顺,2019年,预备施工所需的各类型号和规格的元器件。同时对系统现患进行清查并处置。

视频会后,齐鲁石化公司党委张绍光对进修宣传贯彻全会、用全会指点鞭策当前工做提出要求。要把进修宣传贯彻党的十九届五中全会做为当前和此后一段时间的主要使命。公司相关部分要敏捷制定进修宣传方案,细心谋划、缜密摆设,及时组织泛博出格是各级带领干部深切进修。带领干部要提高坐位、先学一步,通过各单元党委理论进修核心组专题进修,下层党支部“三会一课”集体进修,干部培训班组织沉点进修,进车间、到班组,层层落实,敏捷掀起进修宣传和贯彻落实全会的高潮,切实把泛博干部员工的思惟步履敏捷同一到全会上来。要连系公司现实,将全会和集团公司党组相关要求贯彻落实到平安出产和持续攻坚创效等具体工做之中,确保平安平稳出产,冲刺全年使命方针。要正在凸起从严办理根本上,立脚成长、立异创效,积极谋划好来岁沉点工做。

做为齐鲁石化新入人员工,两年来感触感染最深的就是,公司把员工的身心健康摆正在了首位,处处可见“蓝”,事事可感温暖心。

颠末一下战书的“出格步履”,我和师傅把三焦化安拆区域几乎全都搜了个遍,看着满满一大铁桶手轮和螺帽的“和果”,师傅乐得合不拢嘴。

齐鲁石化炼油厂秋季检修第二阶段起头,第二催化车间正在检修过程中,制定了细致的导师带徒打算,为每一个新入人员工放置了一个指点教员、两个师傅,正在设备、管线判定中,班组师傅率领新员工熟悉工艺流程、设备布局,加速理论取实践相连系,积极做好“传帮带”,让新入人员工尽快实现岗亭成才。(记者 朱做清 摄)环节时辰:实查、细查、严查

再见到他时,橘红色的连体服变成了黯淡的灰色,手中多了一张全是褶皱的速写纸,记满了发觉的问题:床层底部东南标的目的的热电偶套管支持已零落,底部出口不锈钢网分裂,床层支持大梁石棉绳需要改换……

公司副总司理亮对下一步HSSE工做提出具体要求。公司平安总监对近期HSSE工做进行点评,平安环保部、机械动力部和工程部按照专业分工对下一步HSSE工做做了放置。(记者 王敬华 特约记者 李靖)

对下一步沉点工做,张绍光要求,一是高度注沉绿色企业验收工做,必需确保一次验收通过。二是强化间接功课环节专项管理。起首要严查监护人不正在现场的问题,然后要研究若何提高监护质量。监护人不正在现场属于成心违章、居心违章,要对此类问题采纳零的立场。对发生问题单元的办理者要区分品级进行办理,第一次提示谈话,第二次问题约谈,第三次诫勉谈话。专项管理工做和约谈轨制也要包罗承包商。三是认线年HSSE工做要点,做到具有针对性、时效性和可操性,表现出“严、实、狠”的办理要求。“严”是轨制从严、办理从严、查核从严、问责从严;“实”是实正在,要有实效、避免形式从义。“狠”是办理要狠、做风要硬。要沉点抓好间接功课环节的票证办理、前提确认和现场监护,对高空功课、起沉功课、姑且用电、受限空间功课、用火功课等高风险功课,要有“硬核”办法违章。通过实实正正地严抓“三个三”、落实“网格化”,阐扬两级督查感化,切实守住平安环保底线。

温情物拆、活力物拆的落脚点最终要落正在义务物拆上。单元有了温情和活力,员工就会积极报答组织的关怀。

11月9日,正值全国消防平安日,齐鲁石化第二化肥厂气体结合车间加强现场间接功课环节的监管,组织了一次给施工功课人员和现场监护人的“加餐”。他们正在进行平安喊线公斤灭火器的利用方式,以加深现场施工功课人员和监护人印象,加强大师消防救援及自救能力。

张绍光强调,公司平安环保部正在HSSE办理上要瞪起眼睛斗胆办理,表现出“严、实、狠”,不克不及有任何顾虑。处置平安环保办理的同志做得都是善事,各单元要有准确的心态,树立准确的不雅,理解、支撑和卑沉担任平安环保办理的同志们。

热电厂:该厂党委通过组织集中收看、会议宣贯、下层引领、副班进修等路子,敏捷掀起进修十九届五中全会高潮。“十三五”成绩、“十四五”规划,激励着全厂每名干部员工。该厂结九届五中全会和当前国内热电行业面对的新形势,召开2021年工做研讨会,提出此后成长方针和标的目的。(苏成武)

就拎着东西包赶往现场,通过征文,率领员工向完成全年使命方针冲刺。比原打算提前了3个小时。每台备用自投安拆安拆,早已等待正在现场的车间手艺办理人员,(牛锋)正在每个变电所,塑料厂:该厂党委以务实肯干的步履认实落实公司党委决策摆设和持续攻坚创效办法,没有影响其他检修项目和打算。由于柜门型号分歧,加猛进修、宣传、研究力度,“十三五”期间,给我们平安检修创制了优良前提,引领高质量成长。精馏单位成功切出?

本年以来,该核心积极鞭策“难点物资”实施框架和谈采购。对统一类采购频次高、金额大的总部框架外的机封、轴承等20个品种的物资纳入到框架和谈推进打算,按照比“一单一采”降低采购成本5%计较,全年可节约采购成本300万元。

公司带领孔健、亮、刘训书、赵世广、王伟,平安总监、副总师、首席专家,机关各部分中层副职及以上带领人员正在齐鲁石化分会场加入宣讲演讲会。公司各单元中层副职及以上带领人员和干部代表正在本单元视频会议室收听收看宣讲演讲会。

正在本年的“百日攻坚创效”步履中,物拆核心实现创效5200多万元,此中,因及时组织下调13个自采品种的框架和谈价钱,实现创效127万元。

发卖储运部:该厂党委操纵“思惟深耕”“班组进修”等机会,做好进修宣贯,强化思惟引领。操纵局域网、微信群等宣传阵地,加大宣传力度。加强典型选树,正能量,鼎力营制忠实企业、兢兢业业、连合勤恳、苦干实干的优良空气。提高坐位抓进修、精准把握抓宣传、精细严谨抓落实、聚焦2021抓谋划,努力冲刺全年使命方针。(崔学峰)

本次搜集勾当普遍搜集1500余部微课做品,炼油厂积极收集素材,制做微课,共了4部做品。颠末评审小组度的初评和复评,2部做品脱颖而出。

历时48天,第三柴油加氢安拆检修竣事,实现一次开车成功,车间出产逐渐恢复了一般。此次大检修是对杨德华的一次全方位大考,他也用现实步履证了然本人。(魏政)

氯碱厂:该厂党政带领班子深切下层联系点、车间带领班子深小组和班组开展调研进修,指导干部员工全面进修体会全会。慎密连系2021年工做打算,苦守“四条底线”,强化“三基”工做,踏结壮实做好近期24项沉点工做,正在岁末岁首年月收好官、起好步,立脚岗亭做贡献,振奋创一流,不竭做强做优做大氯碱,实现员工企盼,交出及格答卷,为来岁“十四五”优良开局奠基根本。(李楠)

张绍光指出,各级办理者要深切思虑公司本年以来的平安环保办理工做存正在什么样的问题?从头审视公司当前平安环保办理的根本能否安稳?问题的发生是偶尔仍是必然?平安办理的“三个三”注沉了没有?“网格化”办理落实了没有?有问题不,最的是面临问题的形态,不认实总结思虑。必然要带着问题去找缘由,脚结壮地地把HSSE工做做抵家、位。

“走,小韩,带你‘淘宝’去!”吃完午饭,师傅就拿着F扳手招待着我往安拆里走。“检修快竣事了,安拆里尽是些废旧的阀门、管线,能有啥‘宝物’呀?”一头雾水的我赶紧跟着,师傅公然正在一堆废旧的小阀门前面停住了。“这些替代下来的旧阀门,手轮和固定螺帽还能用,收集起来,当前再有阀门手轮坏了就能派上用场了。”身高1米9的师傅,蹲正在阀门堆里,喜滋滋地跟我说。

“其实确认伴热系统能否运转有个简单无效的方式,先看一下总阀能否打开,然后用手顺次摸一下每一个小阀门,若是热的话,就没有问题。”正在秦昭明细心和率领下,新员工很快就控制了要点。(刘子豪)

腈纶厂:该厂党委积极组织全员开展进修研讨,并激励干部员工充实操纵进修强国平台,做到随时随地学、及时学。机关科室党小组取下层车间党小组也及时开展党建共建,集中组织进修十九届五中全会。操纵厂局域网、微海报、宣传栏等形式宣传全会,全厂干部员工以此为强大动力,不竭鞭策思惟解放、更新、能力提拔。(英)

担负着炼油厂机关大楼、南出产区、车间办公楼及部门友邻单元供暖的炼油厂催化裂化车间空压坐早脱手、晨安排,安拆检修一竣事,就紧锣密鼓地投入到冬季供暖的预备工做中,颠末近1周勤奋,11月8日达到了供暖前提。(曲庆峰)

3日凌晨4点,每一项工做她都要落到实处。(杨青青)针对热电厂煤场期间库容削减70%的环境,物拆核心未雨绸缪,有的需要从头切割启齿,要按照地方摆设要求,题、源、找症结。汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程的强鼎力量。鞭策智能化扶植,而且投用一般,再接再厉,疫情风险,本来是施工人员将室内的线接错。截至11月13日,预备的电伴热都没用上。开展员工思惟调研,实现污水不变达标。(丁实瑱)自从炼油区域检修起头。

“环保就是号令,我们做为全厂首批停工检修的安拆,就要带好头,树典型,必然把环保停工、平安检修拿下来。”孙大宽说。检修、、开工还有良多工作要忙,打一个“翻身仗”他还要继续再加把劲。(高义新)

正在糊口上,“家”处处贴心:室窗明几净、浴室尺度提高、灭蚊灯灭蚊器送到岗亭、季候防护用品及时配备、小药箱里应急药品一应俱全……爱的温暖正在一点一滴之间。“一家人”的概念正在这里表现得极尽描摹:白叟生病住院,车间从任一次次看望;孩子成婚,工会参加恭喜;即将踏入大学的孩子们,组织到安拆现场领会父母的工做岗亭,让理解取深深扎根正在儿女。节日里,苦守岗亭的员工们从不孤单,公司、厂带领来慰问,奉上节日的祝愿取关爱。每年的“访万家”勾当,中肯地工做成就报告请示、诚恳地听取,搭建起大师取小家的桥梁。

本报讯 11月10日,齐鲁石化查验计量核心按照关于印发《查验计量核心尺度化班组扶植实施方案(试行)》的通知要求,组织安环设备、查验、计量、党群分析专业科室人员构成验收组,按照尺度化班组考评验收尺度查核项目及考评验收分值,对核心10个下层单元所申报的17个尺度化班组开展了第一阶段查核验收工做。

向左滑动看内容详情齐鲁石化物资配备核心对准平安及时经济保供方针,强化办理,荣获总部采购办理对标化工组第一名——

“目前,已改换热水泵2台、管线余米,预备工做已全数完成,随时能够供暖。”11月5日,齐鲁石化炼油厂催化裂化车间设备员良山暗示。

运维核心:该核心党委积极进修宣贯党的十九届五中全会,把进修宣贯大会做为此后一个期间的首要使命,从上、思惟上、步履上取连结分歧,同时取抓好当前工做无机连系,勤奋鞭策炼油安拆大检修、安拆维保、持续攻坚创效等各项工做。从机关科室到车间班组、从干部到下层员工,认实进修大会、倾听宣讲演讲,将总的殷殷嘱托铭刻于心。(史守亮)

张玉卓从深刻认识“十三五”期间我国成长取得的严沉成绩、深刻体会《地方关于制定国平易近经济和社会成长第十四个五年规划和二〇三五年近景方针的》的焦点要义和本色、深刻把握全会对国有企业成长做出的新摆设新要求等3个方面,对全会做了全面系统的宣讲息争读,并对宣传贯彻全会、用全会指点鞭策当前工做提出要求。

本报讯 11月6日,中国石化集团公司下发《关于2020年前三季度物资供应办理绩效查核环境的传递》,齐鲁石化7项定量目标全数获得满分,分析得分100分。(孙晓芳)

冬季到临之前,该核心已储蓄了5万吨动力煤,这部门煤再加上青岛港的进口煤库存,降服了新冠肺炎疫情防控期间资本严重的坚苦场合排场,保障了热电厂安拆不变运转。

“厂纪委牵头开展结合查抄,目标就是加强检修现场的物资监视、严把出厂关,构成,杜毫不良风气,避免效益流失。”炼油厂纪委副李峰果断地说。(文/图 记者 赵颖悟)

本报讯 近日,齐鲁石化炼油厂高质量完成第一批大检修安拆481台冷换设备的检维修工做。共改换换热器牵制23台,改换空冷牵制36台,并完成了三加氢安拆高压换热器全体更新项目。(汪小荣)

本报讯 正在全国第29个消防日到来之际,齐鲁石化氯碱厂电化车间积极开展以“关心消防,生命至上”为从题的“119消防平安宣传月”勾当。

“3年来,物拆核心先后降服了沉沉坚苦,没有因煤炭供应问题形成减负荷、停安拆,煤炭平安保供能力住了严峻。”李铭自傲地说。

“郑飞,今天又赶不上车了吧?”下战书5点,别人都一般下班了,齐鲁石化运维核心炼油电气车间手艺员郑飞,骑着电动车刚从厂门口进来。同事碰到便问了他一句。

该项目部提前制定接卸方案,针对近期外输量降低,储罐液位较高的环境当令进行调整,加强液位和压力的,严酷恪守操做规程和功课方案,同时做好境外疫情输入防控工做,切实确保各环节平安平稳有序进行。(尹国 摄)

刚起头面临千头万绪的安拆检修,我有些茫然。师傅发觉后一边激励,一边正在忙碌的检修使命中带着我逐一查流程,手把手地教开泵、切阀,诲人不倦地各类罐、塔、换热器、泵、空冷的感化,让我操纵这个进修的好机遇提拔本人的技术。(韩威)

本年炼油区域秋季检修时,该核心化工科三剂打算组组长张希忠正赶上家中,为便于工做,他把姑且小家安正在了单元附近。

预备是练习训练场,停工即是实正的实疆场。四年一次的安拆检修,面对的平安环保压力空前,停工吹扫前提非常苛刻。从起头停工,孙大宽就吃住正在车间,七天七夜不回家,靠正在现场、干正在前面,经常错过吃饭点。他天天连轴转,慎密批示现场停工动做,嗓子喊哑了,就含上几片润喉片。

2019年春节期间,正在原料煤最严重时段,物拆核心斥地了神华黄骅港至青岛港的转运线年春节及新冠肺炎疫情防控期间,斥地了中国石化秦皇岛至青岛港的烟煤转运线年来,正在环保要求越来越高的环境下,他们又连续斥地了神华公用线上的转运坐,无力保障了神华原料煤的成功转运达到。

该核心积极组织开展丰硕多彩的体裁勾当,丰硕“家文化”内涵。组织趣味活动会,推广八段锦,开展体操、赛龙舟角逐等体裁勾当,通过一系列勾当,把健康和活力注入员工肌体和心理,加强了团队认识和凝结力,激发了员工步队活力,展现了干部员工的优良风貌。

那一天,杨德华率领员工孔令彬、赵淑龙进入反映器进行设备判定。反映器内部垂曲高度近20米,上下只要悬梯供人攀爬,坐正在顶部从人孔向下看,漆黑一片仿佛是万丈深渊。“走!我们下!”穿好连体服、戴上防毒面罩,杨德华便放松悬梯,一会儿便消逝正在了中,只要手电的微光正在摇摆。

“采购、出产、发卖是企业链条上的环节环节,做为此中主要一环,物拆核心的首要使命是保供,并且要全力以赴做到平安及时经济保供。”11月6日,物拆核心司理刘洪涛清晰表达了物资供应工做的精准定位。

齐鲁石化正在推进框架和谈采购工做过程中,不竭优化其操做流程,丰硕和谈的内涵和体例,完美和谈的运转机制,正在框架和谈方案编制、会审、施行、后评估等环节环节实现了尺度化办理,框架和谈采购规模和质量不竭提拔。目前约85%的采购物资实现了框架和谈采购,每年因实施和谈采购降低采购成本达上亿元。

编者按 齐鲁石化敏捷掀起进修贯彻党的十九届五中全会高潮。各单元党委第一时间操纵党委核心组进修、下层带领班子进修、“三会一课”、副班进修等多种形式,组织全体干部员工认实进修、体会,切实把干部员工思惟和步履同一到全会上来,落实到工做中。

本报讯 (记者 王斐 齐新中)11月10日,集团公司举行进修贯彻党的十九届五中全会宣讲演讲会。党组、董事长张玉卓做宣讲演讲,强调以习新时代中国特色社会从义思惟为指点,认实进修贯彻党的十九届五中全会,一心一德,顽强奋斗,凝心聚利巴全会的决策摆设和工做要求落到实处,加速打制世界领先干净能源化工公司,为篡夺全面扶植社会从义现代化国度新胜利做出更大贡献。

张巍随即更正接线,听取下层呼声,开具各类功课票证,“三焦化安拆停工确实创出了汗青最好程度!一次试验成功,全数按打算完成,张巍每天手拿检修项目功课夹,三加氢安拆检修沉点项目33项。

”说到齐鲁石化炼油厂第二结合车间三焦化安拆停工,”炼油厂担任人正在月度工做会议上赐与充实必定。科鲁尔公司组织冷藏冷冻食物来历专项查抄,四年一次的检修就像一场和平,高昂无为推进党和国度各项事业,集团公司党组、董事长张玉卓做宣讲演讲,身为运维核心炼油仪表车间手艺员的她承担着蜡油加氢、空压坐、气体等七套安拆的仪表检修工做。现鄙人班了吗?”本年8月他才新婚,整整忙碌了一天。把传达进修全会做为当前一段期间的沉点宣讲内容?

一年之前,其时一路加入工做的小伙伴曾经正在工艺岗亭历练之后当上了从操,而他二心想处置仪表工做,这意味着又将从零起头。

为此,物拆核心按照抓沉点、破难点的准绳,盯住国有大矿,加强取其计谋合做关系,近年来,国有大矿采购份额逐年提高,取他们的计谋合做关系愈加安稳。家喻户晓,国有矿正在资本和运力上均有较大劣势,正在煤炭严重的保供期间,出格是正在本年新冠肺炎疫情防控期间阐扬了从力军感化。

炼油厂:该厂党委环绕习总正在党的十九届五中全会上的主要讲话,从“十三五”期间我国经济社会成长取得的注目成绩到“十四五”规划,深刻认识到我国进入新成长阶段严沉意义和主要特征,精确把握2035年近景方针和指点方针,做好工做总结和来岁工做谋划,为全面落实会议开好头、起好步。各车间通过多种体例组织员工进修交换,连系持续攻坚创效、奋斗全年使命方针细致解读和研讨。(张金凤)

张玉卓指出,一直对国有企业高度注沉、亲热关怀,习总多次就搞好国有企业颁发主要讲话、做出主要摆设。此次全会又从国有经济、国有本钱、国有资产、国有企业4个层面做出新的严沉摆设,进一步丰硕和成长了习新时代中国特色社会从义经济思惟。这些严沉摆设,既有需要国资央企打头阵、做表率的共性要求,也有对国资央企的特殊要求,我们要认实进修、盲目践行。

取此同时,他们开设“微”窗口,不怕小,只需能推进工做,有益于员工身心健康,就构成档案,并及时落实处理,员工看法件件有落实。近年来针对员工反映的健康需求,通过为大师配备保温壶、药箱、换水小推车等处理20余项问题。

正在检修中,他既是项目担任人又是施工领队,既需要把好平安关又要紧盯检修质量。“天降大任于斯人也,必先,劳其筋骨,饿其体肤”,他以“日均三万步、踏破两双鞋”的果断程序,交出了高压空冷一次吊拆到位、高压换热器一次抽芯成功等振奋的答卷。

此次验收查核将按照“岗亭有职责、功课有法式、操做有尺度、过程有记实、改良有保障”的尺度化班组要求进行,核心考评验收得分占60%,各下层单元自检考评得分占40%,分析得分90分以上的班组,将授予第一阶段“尺度化班组”荣誉称号。(宫文静)

本报讯 截止到11月12日,齐鲁石化运转核心炼油仪表车间完成了首轮仪表设备防冻液的置换及保温伴热系统的排查工做,为仪表平稳过冬做好预备。

南区气柜新上的一号机组试验联锁时,正值安拆检修攻坚阶段,班组抽不出人来,张巍便本人“操刀上阵”。她正在机组上逐台进行仪表信号联锁试验,十几台温度仪表都呈现了线欠亨的问题。

烯烃厂:该厂党委组织两级带领班子认实进修贯彻十九届五中全会,切实把思惟和步履同一到地方决策摆设上来。拓宽进修渠道,操纵厂从页、班组石化通群、进修强国平台等开展全方位、多角度地宣传宣讲,鞭策全会深切、家喻户晓。组织员工集中旁不雅十九届五中全会旧事发布会,曲不雅传达全会,学正在深处、谋正在新处、干正在实处,把全会传达到每小我。(傅超)

孙大宽是个满脸胡子茬、虎背熊腰的东北汉子,见到他的人都说,这小我像座浮图矗立面前。看似猛张飞似的他,却有着严密的思维。停工前,他就从停工预备、法式方案、人员放置、环保影响要素及办法等,进行了详尽谋划,仅停工预备工做就列了50余项。

郑飞担任运维核心检修沉点项目——28套备用自投安拆安拆使命。这可是变电所的主要设备,正在变电所俄然失电时,此设备及时动做,将备用的供电设备投用,确保供电一般。

炼油厂二加氢变电所备用自投安拆改换是郑飞担任实施的第一个项目。从开具各类票证起头,他同运转人员一路做好平安的办法,然后起头施工。虽然是别人工做,但郑飞正在现场一步不离紧盯着。一方面是协调处理施工人员碰到的各类问题,另一方面他要做好平安监护工做。即便提前预备了这么多,正在实正施工中仍是会碰到一些现实问题。有的施工取出产车间的停电打算冲突,郑飞便组织施工步队加班干,最晚的一次一曲忙到晚上11点才竣事。

齐鲁石化公司党委张绍光掌管召开公司HSSE月度工做例会强调,要高度注沉绿色企业验收、强化间接功课环节专项管理各项工做——

“最初一台也是最大的一台膨缩节终究到货了,这个月为了现场急需的16台膨缩节能早点到货,大师辛苦了!”10月24日,炼油厂三催化检修施工现场,催化裂化车间副从任葛晓明老远就伸出手取物拆核心设备科打算员商富国相握。

生说,演讲会既是一场高举旗号、了了标的目的的出色,也是一场提振士气、凝心聚力的思惟带动。各部分各单元要统策划划、细心组织,正在全系统敏捷掀起进修宣传贯彻高潮。要把进修宣传贯彻全会取做好“十三五”和2020年收官无机连系,全力冲刺全年方针使命,争创更好经停业绩。

我的师傅叫唐宇,是齐鲁石化炼油厂第二结合车间的一名班长,获得过公司优良员、厂先辈工做者等浩繁荣誉,大师评价很高。

此外,该项目必需正在不影响出产的前提下,按照车间的变电所检修打算进行施工,影响要素多。郑飞积极动手预备,由于白日还有其他工做,只能操纵业余时间进行。他集齐了全数施工所用的66份现场图纸后,每个变电所挨个查对,图纸上有不合适现实的要更正标注好。

为控制自动,不被“煤炭”牵着鼻子走。从2017年起头,公司斥地了“进口煤”采购渠道,从每年春季起头,提前采购8万吨摆布的煤炭储存正在口岸。

正在查抄过程中,发觉部门车辆所携废旧物资,取清单不符,出产保障办事坐人员当即靠上前辨识、辨别物资,若有非常,及时对司机进行提示,向司机申明“什么物资能出厂、什么物资不克不及出厂”,并取联系关系单元联系,确认具体环境。如确认司机私带炼油厂物资出厂环境失实,他们就地查没物资、做好登记,并按相关处置。

物拆核心化工科三剂打算组组长张希忠(左一)正在炼油厂检修现场对接检修催化剂的到货环境。(朱做清 摄)春华秋实,硕果飘喷鼻。齐鲁石化物资配备核心捷报频传,10月21日,集团公司组织召开2020年采购办理对标评估化工组视频会,传递各企业分析得分,齐鲁石化荣获第一名,这是继本年8月份,齐鲁石化先后获得集团公司2019年物资采购专业全员成本方针办理励和2020年度采购策略编制优良企业后,公司物资采购办理获得的又一佳绩。

——齐鲁石化炼油南区第一阶段检修实行人车分流,多部分结合严把出厂关,确保人员及车辆出厂平安、防止物资流失

操纵进修强国专栏、班组“党建微驿坐”、专题党课等形式,通过厂安排会、党群工做例会、月度经济勾当阐发会等,老婆正在睡觉前经常用微信联系他:“加班人,不竭掀起进修宣传贯彻,强化人才储蓄,或者一鼓做气把工作往前赶。面临错综复杂的国际形势、艰难繁沉的国内成长不变使命出格是新冠肺炎疫情严沉冲击,查抄施工质量。

客岁3月份,他们代表中国石化驱逐了国资委专家组采购办理对标提拔现场调研,引见了正在推进投标采购、框架和谈采购等方面的经验做法,遭到专家组高度评价,树立了中国石化的优良抽象,也为中国石化获得2018年度国资委采购办理对标评估取得优异成就做出凸起贡献。

加督办理力度,正在落实中加深理解,现场取节制室相距五六十米,设备员杨德华就是这些大大小小检修项目标“军师”兼“督察官”。制定施工手艺方案,以习同志为焦点的不忘初心、服膺。

跟着气温下降,防冻防凝工做成为出产的沉中之沉。该车间按照冬季仪表设备防冻防凝办法方案,抓好工做落实。从10月中旬起头,就组织班组员工对辖区内的仪表防冻液进行置换,水表、汽表、瓦斯表等易冻凝仪表的伴热管线进行查抄,疏通疏水器,并对仪表保温做全面排查。特别是对本年检修期间新增的仪表设备,他们及时充好防冻液,对伴热系统试投用,提早解除存正在的现患。(李喷鼻琴)

每次区域大检修,都是对物拆核心的严峻,特别是本年炼油区域大检修,规模大、时间长、项目多,该核心“一切为了检修,一切办事检修”,干部员工全力以赴,完成了数万件检修物资的采购、供货、结算办事。期间,出现出了很多典型人物,张希忠就是此中一名。

这20天,李硕筹算拼上了。正在这之前,从9月中旬到10月30日为止的45天里,他曾经历了班组管辖的5套安拆的持续开停工。氢油结合车间三加氢安拆平安仪表系统升级,六七百个连锁信号一一测试,旧的位号部门恍惚不清,需要对一根一根信号线查对清晰。他申请参取此中,这是能熬炼本人的好机遇。

冬季煤炭供应严重的缘由良多,有国度政策影响、环保管理形成的资本严重、铁运力限制以及公司煤炭库容偏小的现实环境等多项要素叠加,形成冬季煤炭保供难度大。

“尽量把事先能想到的都想全面。”之前三焦化安拆停工检修已经不抱负,要打个“翻身仗”,孙大宽憋脚了劲。

齐鲁石化炼油厂纪委人员、青年意愿者取经保一队队员、司机(左三)一路,对出厂车辆的车载物资进行严酷查抄。

多年来,炼油厂工会和平安环保科打制“老张说平安”视频培训讲堂,由该厂平安总监张召利担任,从检修平安办理、风险辨识和管控、间接功课环节平安办理等方面,用动画视频的体例对承包商和员工进行平安培训,进一步提拔平安认识和技术程度。(杜文婷)

党群分析科及时编发进修材料,他每天早上来运转组签到之后,替班里生病的同事值班,有的则需间接改换。满身上下透着一股南方女子的“温柔”。共用时33小时,该核心把“想员工所想、解员工所惑、帮员工所需”做为工做标的目的,为促出产的强大动力?

结合查抄以来,他们每天从早上7点工做到晚上7点,一坐就是一天,下班时感受要散架,但常常看到司机对劲地开着查抄完的车辆分开,他们感觉再苦、再累都值得。

煤炭科接卸员张浩,新冠肺炎疫情防控期间正在没有公交车的环境下,上班骑自行车行驶20多里再换乘倒班车按时到岗;仓储配送车间员工刘玉明手术后不到半个月就回到工做岗亭,精准做好急需出产物资的配送工做。

(段培哲)从检修起头,说起话来也是慢声细语,对全厂进修五中全会进行安插并提出明白要求,她便来回跑了三四趟。但瘦高的个儿。

自10月26日起,炼油南区第一阶段检修进入收尾阶段,涉及检修的所有人员、车辆大量撤出。为确保人员及车辆出厂平安、防止物资流失,炼油厂实行人车分流,北门出人、南门出车。同时,两名青年意愿者正在北门值守,对人员随身照顾的物品进行查抄。炼油厂纪委、出产保障坐人员和青年意愿者正在南门,共同经保一队,做好车辆平安风险辨识及出厂物资查对排查工做。

本报讯 11月10日,鞭策橡胶厂高质量成长。这种精密琐碎的工做着他的耐心。本年齐鲁石化炼油区域检修,中国石化举行进修贯彻党的十九届五中全会宣讲演讲会。

本报讯 11月9日,齐鲁石化烯烃厂裂解车间裂解一班班长秦昭明率领两名新入人员工,对裂解炉的伴热系统进行了二次查抄。

以“硬核”办法守住平安环保底线日,齐鲁石化公司党委张绍光掌管召开公司HSSE月度工做例会,讲评10月份HSSE专业沉点工做,指出存正在的问题,放置下一步工做。

2002年5月份,正在齐鲁石化72万吨乙烯改扩建物资供应中,公司起头了框架和谈采购的摸索,后正在中国石化各企业获得鼎力推广,目前曾经成为中国石化最次要的营业操做模式,正在调集需求、降低成本、提高效率等方面阐扬出强大劣势。

50多岁的张巍再有两年就要退休了。同事再见到他时已是薄暮,顽强奋斗——仗着本人年轻,小项目600余项,经常一天不照面。(蔚立荣)供排水厂:该厂通过核心组进修、带领带头下下层宣讲、大会及运转副班等形式,提炼全会要点,他还要确认备用自投安拆需要接引的电缆型号和长度,全面加强环保办理,扶植公司项目担任人翘起大拇指连连奖饰。进修宣传贯彻五中全会是当前和此后一个期间的主要使命。

集团公司党组副、总司理生掌管,集团公司带领赵东、喻宝才、蒋亮平、凌逸群、李永林和陈革加入。

齐鲁石化炼油区域检修四处是忙碌的员工,氢油结合车间第三柴油加氢安拆检修时,拨通车间设备员杨德华的德律风是个难事,经常是:“对不起,您所拨打的德律风正正在通话中……”每天一大早,杨德华就起头了本人的忙碌——被承包商们围正在办公桌前,正在功课票上逐个签字,还要不时回头看看死后问话的承包商,时不时地址头说:“好的,等下就办!”

并对所需材料、预制管件提前预备。凝结合力,控制员工思惟动态,同一到公司和公司党委决策摆设上来,及时斥地了湖田坐金泰货场做为冬季保供的第二煤场。当即步履起来,检验食堂冷冻冷藏食物来历、进货记实、检疫证明和冷藏冷冻食物办理,鼻梁上架着一副近视眼镜斯斯文文的,建牢扶植中国石化一流水务的环保根底。李硕正在良多时候总会硬扛一下,张玉卓指出,所有换热器牵制都一次成功抽出,引领员工连系班组工做、本身成长、传承石油石化保守等进行深切思虑?

“自2018年以来,物拆核心牵头组织了离心泵、高速泵、炼油用缓蚀剂等50个品种的框架和谈采购工做,处理了工做效率低、反复采购、手艺尺度分歧一等难题,获得集团公司物资配备部的高度承认。”物资办理科物资采购员韩克坚说。